| 계명대학교 동산병원 환자이송팀 에스텍플러스 직장내괴롭힘 사건을 언론중재위원회는 무슨 근거로 탄압하는가 | |||||||
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| 작성자 | ○○○ | 작성일 | 2024-01-24 | 조회수 | 802 | 공감 | ♥ 0 |
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제 핸드폰 명의가 와이프 명의로 되었으니 참고 바랍니다 계명대학교 동산병원 직장내괴롭힘 책임회피 위탁회사에게 책임미뤄 위 내용은 2024년 1월 11일 세이프타임즈에 기사화된 내용입니다 저는 2023년 12월경 고용노동부에 계명대학교 동산병원 환자이송팀 에스텍플러스를 직장내괴롭힘으로 신고를 하였습니다 2024년 1월 23일 에스텍플러스 회사는 피해자인 저를 가해자들의 공범으로 만들고 기사화가 사실과 다르다라는 내용으로 언론중재위원회에 민원을 제기하였습니다 저는 이해할수 없는것이 언론중재위원회에서 에스텍플러스 회사의 민원을 받아줘서 언론사 조사를 하는것입니다 그렇다면 언론중재위원회는 민원을 받아주기전에 사건의 진위여부를 파악하고 민원을 받아주던가 증거자료 검토후 민원을 받아주던가 피해자들의 의견을 들어보고 민원을 받아주는것이 맞습니다 세상의 모든 언론사의 기사들을 가해자들 또는 악의적으로 허위사실을 유포하여 기사화를 방해하는 무리들이 있습니다 그럼 언론중재위원회도 이런 말도 안되는 민원을 무작정 받아줄것이 아니라 사건의 진위여부를 파악하고 민원을 받아주는것이 맞습니다 그리고 언론중재위원회가 말도 안되는 모든 민원들을 받아준다면 언론자유화를 탄압하는 것이고 소신껏 언론사 기자가 사실확인을 하고 증거자료를 보고 기사를 쓰는것을 통제하는 것입니다 참고로 이 사건은 다른 언론사에도 보도가 되었습니다 그만큼 공증된 사건이라는 말입니다 언론중재위원회가 언론탄압을 하려고 만들어진 기관은 아닐것이고 일반인이 이런 민원을 제기해도 아무런 조사없이 민원을 받아줄지 의문입니다 에스텍플러스 회사는 고용노동부 근로기준법 조사 공문서를 묵살하고 조사를 전혀 안하고 있습니다 피해자를 가해자로 둔갑시키고 직장내괴롭힘 문제를 사건은폐하고 있고 사건의 연루된 자들을 조사나 어떠한 조치없이 사건을 은폐하려 하고 있습니다 에스텍플러스 회사는 허위사실로 언론사를 압박하고 있습니다 언론중재위원회도 사실확인도 안된 민원을 무조건 받아주어서는 안됩니다 왜냐하면 피해자들의 이차 피해가 발생할수 있기 때문입니다 에스텍플러스는 악의적으로 언론사를 압박하여 후속 3차 기사화를 막으려 합니다 현재 언론중재위원회에 민원을 제기한 상태고 개인이 회사를 상대로 진실을 밝힐수 있도록 도와주세요 |
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