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250만 대구시민 여러분, 안녕하십니까? 문화복지위원회 최옥자 의원입니다.
본 의원은 많은 젊은 여성들이 결혼, 임신, 출산, 육아로 인한 경력단절을 경험하며, 기존에 쌓아 왔던 자신의 경력을 활용하지 못하고 일자리를 잃어 경제적인 부담을 겪고 있는데 대해 안타까움을 느끼지 않을 수 없었으며, 이에 대해 경력단절여성의 효율적인 활용 방안을 제안하고자 이 자리에 섰습니다.
보건복지부에 따르면, 기혼여성의 44%가 경력단절의 경험이 있다고 하며, 경력단절의 여러 가지 사유 중 임신, 출산, 육아로 인한 경력단절이 가장 많이 증가하였다고 밝히고 있습니다. 이러한 가운데 우리 대구시에서도 지금까지 여러 센터를 비롯한 취업박람회 등 경력단절여성들의 일자리 제공을 위해 적극 노력해 주신데 대해 깊은 감사를 드립니다. 지난 달에는 본 의원 등 6명의 동료의원이 경력단절여성들의 보육·양육으로 인한 경제적인 부담을 해소하고 양질의 일자리를 찾아 주기 위하여 「대구광역시 경력단절여성등의 경제활동 촉진에 관한 조례」를 발의하여 현재 시행중에 있습니다. 이에 따라 경력단절여성들의 경제활동을 촉진하기 위한 대구시 차원의 제도적인 환경도 마련되었으므로 앞으로도 더욱 적극적으로 경력단절여성을 위한 일자리를 찾아 주는데 열정을 쏟아 주시기를 당부 드립니다. 아울러 본 의원은 경력단절여성의 효율적인 활용 방안을 다음과 같이 제안하고자 합니다.
우리 대구시는 2018년이 되면 고령사회로 진입함에 따라 저출산과 더불어 피부양인구의 부양을 위한 생산 활동인구의 부족으로 급속한 부양부담의 증가를 초래하여 세대 간의 갈등이 심화될 수 있기 때문에 이에 대한 대책이 절실하다고 생각합니다. 이를 완화하기 위해서는 무엇보다도 경력단절여성의 역량과 잠재력을 제대로 활용하는 것이 필요하다고 하겠습니다. 경력단절여성을 대상으로 기존의 여성전문 교육센터에 영유아 보육도우미를 위한 과정을 개설하여 가사일을 하면서 돌봄은 물론, 원아급식 외에 환경 등 돌보는 이른바 ‘영유아보육도우미’를 시간선택제로 어린이집에 취업을 알선하는 것이 효과적이라고 생각합니다. 또한 영아담당 보육교사들의 열악한 근무여건 개선과 양질의 보육서비스 제공을 위한 보조교사 및 대체교사의 채용 확대도 필요할 것으로 생각합니다. 특히, 2세 미만의 영아의 경우 대부분의 부모들은 영아를 가까운 어린이집에 안심하고 믿고 맡길 수 있기를 원하기 때문에 영유아보육도우미 전문 교육을 이수한 경력단절여성을 어린이집에 활용하는 것이야 말로 경력단절여성의 일자리 창출과 아이돌보미 사업을 성공적으로 이끌 수 있는 지름길이라고 생각합니다.
시장님! 경력단절여성의 시간선택제 영유아보육도우미 활용은 가계의 안정을 도모할 수 있고 가족안전망을 지원하는 가장 기본적인 시책이라는 것을 이해하시고, 적극적이고 긍정적인 검토를 건의드립니다.
마지막으로, 경력단절여성을 효율적으로 활용할 수 있는 다양한 시책을 지속적으로 개발하여 저출산 고령사회에 있어서 건강한 가족안전망이 형성되고, 아이 키우기 좋은 도시 대구를 만드는데 온 힘을 기울여 주시기 바랍니다. 우리 부모님들은 마음 편히 아이를 맡기고, 아이들은 웃음이 넘치고 밝은 모습으로 자라나기를 기대하면서 5분 자유발언을 마치겠습니다.
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